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L'épargne salariale est un système d'épargne collective au niveau de l'entreprise impliquant une initiative personnelle du salarié

Les produits d'épargne sont reposent sur des dispositifs multiples (intéressement, participation et plans d'épargne)

Ils sont ouverts aux salariés de l'entreprise, aux salariés d'entreprise ayant entre elles des liens économiques et financiers et aux salariés des entreprises qui ont établi entre elles des regroupements au niveau local ou professionnel

Epargne salariale

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